Măsuri pentru sprijinirea angajărilor în rândul grupurilor vulnerabile
Firmele din România care angajează mame cu cel puțin trei copii, tineri între 16 și 30 de ani sau victime ale violenței domestice pot beneficia de subvenții semnificative, de până la 27.000 de lei anual. Aceste inițiative sunt parte dintr-un pachet de măsuri aflat în dezbatere publică, propus de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
:format(80)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2025/12/Biciclisti-in-trafic.jpg)
:format(80)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2025/12/o-imagine-cu-bani-1.jpg)
Proiect în dezbatere publică
Măsurile menționate fac parte dintr-un proiect ce cuprinde 18 propuneri de modificare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Scopul principal al inițiativelor este de a sprijini tinerii aflați la început de carieră și de a reintegra persoanele vulnerabile pe piața muncii.
Tinerii NEET
Tinerii clasificați ca NEET, adică cei cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajați și nu urmează o formare profesională, vor putea beneficia de o primă de stabilitate. Aceștia vor primi 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în al doilea an. Angajatorii care oferă locuri de muncă acestor tineri vor putea accesa o subvenție de 2.250 de lei pe lună, timp de doi ani, cu condiția ca tânărul să fie înregistrat ca șomer.
Sprijin pentru femeile cu trei copii și victimele abuzurilor
Companiile care aleg să angajeze mame cu minimum trei copii în întreținere vor beneficia de, de asemenea, subvenții de 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni. Este obligatorie menținerea contractului de muncă pentru cel puțin 18 luni. Similar, angajatorii care oferă locuri de muncă victimelor violenței domestice sau traficului de persoane pot accesa același tip de sprijin, necesită ca persoana să fie înregistrată la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă.
Contextul inițiativelor
Ministerul Muncii subliniază că aceste schimbări sunt necesare în contextul în care, în prima jumătate a anului 2025, peste 190.000 de locuri de muncă au fost declarate vacante în mod repetat. Aceasta indică faptul că deficitul de forță de muncă rămâne o problemă persistentă în diverse domenii.
Proiectul este menționat ca având potențialul de a revitaliza piața muncii și de a asigura un sprijin consistent pentru cele mai vulnerabile grupuri, reflectând o politică activă în direcția integrării sociale și profesionale.
Aceste măsuri sunt așteptate să genereze un impact pozitiv asupra ratei de angajare și să reducă stigmatizarea anumitor categorii sociale, contribuind la o includere mai largă pe piața muncii.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- “www.ziaruldeiasi.ro”
Știrile sunt preluate de la publicațiile din Iași, iar noi suntem un serviciu gratuit de indexare a acestora. Toate informațiile și imaginile aparțin exclusiv ziarelor și site-urilor sursă. Iasiexpres.ro nu își asumă responsabilitatea pentru conținutul preluat.
Nota: Aceste știri sunt publicate în baza unui acord primit din partea publicațiilor. Dacă nu doriți ca știrile dumneavoastră să mai apară pe platforma noastră sau dacă acestea vă afectează, denigrează sau încalcă anumite drepturi, vă rugăm să ne contactați, iar noi le vom șterge imediat.
Așa cum am menționat, nu scriem noi știrile, doar le preluăm automat – suntem un director de indexare.Daca doriti ca stirile dvs sa nu mai apara pe platforma noastra, contact: medialux85@gmail.com
Cititi Termeni si Conditii
Reclamatii & Reporturi Stiri
contact: medialux85@gmail.com
