Compania de Transport Public Iași a intensificat procesul de recrutare a șoferilor și a reluat programul de pregătire profesională pentru viitorii conducători auto.
Aceste inițiative se desfășoară în condițiile în care, până la finalul anului, se preconizează sosirea a 20 de vehicule noi la Iași, incluzând autobuze articulate și microbuze.Noile unități de transport vor facilita reorganizarea traseelor atât în oraș, cât și în zona metropolitană.
Citește și: Primăria Iași anulează licitația pentru construirea Sălii Polivalente din Moara de Vânt
Fluctuația personalului și salariile șoferilor
În primele trei trimestre ale anului, CTP Iași a consemnat 45 de noi angajări și 58 de ieșiri.Reprezentanții firmei au menționat că variația personalului este determinată de mai mulți factori, nu doar de salarii.În prezent, venitul mediu net al unui șofer se ridică la aproximativ 5.600 de lei.
Directorul general Cristian Stoica a precizat că programul solicitant de lucru, care poate începe la ora 3 dimineața și se poate încheia la miezul nopții, este o cauză importantă pentru plecările din companie.Mulți șoferi au declarat că nu pot face față traficului aglomerat din Iași și ritmului de muncă.
Compania continuă selecția pentru posturile disponibile și pregătirea viitorilor șoferi, iar odată cu sosirea noilor vehicule se așteaptă o adaptare a rețelei de transport la nevoile călătorilor.Obiectivul este stabilizarea personalului și îmbunătățirea serviciilor pentru ieșeni.