Sursă: Bzi.ro
Un fost angajat al CFR a câștigat în instanță recunoașterea unei perioade de activitate desfășurate în condiții speciale de muncă, după ce Casa de Pensii a refuzat să ia în considerare această perioadă la stabilirea drepturilor sale de pensionare.
Citește și: Pacient în stop cardio-respirator în ambulanță, elicopter SMURD solicitat
În urma hotărârii judecătorești, instituția a fost obligată să emită o nouă decizie de pensionare. Bărbatul a solicitat în instanță recunoașterea perioadei lucrate în condiții speciale, argumentând că aceasta trebuie să influențeze vârsta standard de pensionare, stagiul de cotizare și numărul total de puncte.
Ce perioadă a fost recunoscută?
Potrivit documentelor prezentate în proces, acesta a lucrat în perioada 1 ianuarie 1993 – 25 octombrie 2024 în mai multe funcții în cadrul CFR. Activitatea desfășurată până la 1 aprilie 2001 era deja înscrisă în carnetul de muncă drept activitate în grupa I de muncă.
- Perioada recunoscută: 1 ianuarie 1993 – 25 octombrie 2024
- Activitate în grupa I de muncă până la 1 aprilie 2001
- Adeverință emisă de angajator pentru perioada ulterioară
Decizia instanței și implicațiile acesteia
În 2024, fostul angajat CFR a depus cererea pentru pensionare pentru limită de vârstă, dar Casa de Pensii i-a respins solicitarea printr-o decizie emisă în 2025, motivând că vârsta sa era mai mică decât vârsta standard de pensionare redusă.
Judecătorii i-au admis cererea și au obligat Casa de Pensii să emită o decizie de acordare a pensiei pentru limită de vârstă începând cu luna noiembrie 2024. Noua decizie trebuie să țină cont de perioada menționată în adeverința emisă de Sucursala Căi Ferate, precum și de toate efectele legale aferente activității desfășurate în condiții speciale.